Milli Eğitim Bakanı Ziya SELÇUK 03.08.2018 Tarihinde 100 günlük eylem planını kamuoyuna açıkladı. MEB’in hedefleri arasında her okula 1 polis memuru, Eğitim yöneticiliğinin profesyonelleşmesi, Okul Öncesi Eğitimin yaygınlaştırılması, izleme ve değerlendirme amacıyla okulların verilerinin tutulduğu takip sitemi gibi konular bulunuyordu. Mili Eğitim Bakanı Selçuk Öğretmenlik Meslek Kanununun Cumhurbaşkanına sunulduğunu söyledi. Cumhurbaşkanına sunulan kanun hakkında herhangi bir bilgi bulunmazken Sayın Milli Eğitim Bakanı Ziya SELÇUK’un ve Eğitim ve Öğretim Politikaları Kurulu bürokratlarının Türk Eğitim Derneği ile ilişkileri dikkate alındığında, Türk Eğitim Derneğinin Öğretmenlik Meslek Kanunu ile ilgili yayınlamış olduğu metin önerisinin kanuna dönüşme ihtimali pek düşük değildir.
TEDEM’in metin önerisinde öğretmenlerin görev ve sorumlulukları, öğretmen yetiştirme ve atama, Okul Yöneticilerin atanması, mali haklar gibi birçok konuyu kapsamaktadır.
İlgili öneri kanun olarak kabul edilirse Okul Yöneticiliği ikinci görev olarak değil kadro karşılığında yapılacaktır. Okul Müdürü olmak için, ilgili kademede veya okul türünde en az 5 yıl öğretmenlik yapmış olmak, en az 2 yıl müdür yardımcılığı yapmış olmak, devlet memuru olmak için aranan genel şartları taşıyor olmak ve Okul Yöneticisi Yetiştirme Programını başarıyla tamamlamak şartları aranacaktır.. Okul Yöneticisi Yetiştirme Programını başarıyla tamamlamak şartını karşılamayanlar, bu şartı karşılayan müdür adayı olmaması halinde kadro karşılığı müdür olarak atanamaz, ancak vekaleten görevlendirme yoluyla müdürlük görevini yürütecektir. Okul Müdür yardımcısı olmak için aranacak şartlar ise için ilgili kademede en az 3 yıl öğretmenlik yapmış olmak, devlet memuru olmak için aranan genel şartları taşıyor olmak ve Okul Yöneticisi Yetiştirme Programında en az 12 kredilik bir eğitimi başarı ile tamamlamak şartları aranacaktır. TEDEM’in tam metnine aşağıdaki linkten ulaşabilirsiniz.
Öğretmenlik Meslek Kanunu Öneri Metni
TEDEM’in metin önerisinde öğretmenlerin görev ve sorumlulukları, öğretmen yetiştirme ve atama, Okul Yöneticilerin atanması, mali haklar gibi birçok konuyu kapsamaktadır.
İlgili öneri kanun olarak kabul edilirse Okul Yöneticiliği ikinci görev olarak değil kadro karşılığında yapılacaktır. Okul Müdürü olmak için, ilgili kademede veya okul türünde en az 5 yıl öğretmenlik yapmış olmak, en az 2 yıl müdür yardımcılığı yapmış olmak, devlet memuru olmak için aranan genel şartları taşıyor olmak ve Okul Yöneticisi Yetiştirme Programını başarıyla tamamlamak şartları aranacaktır.. Okul Yöneticisi Yetiştirme Programını başarıyla tamamlamak şartını karşılamayanlar, bu şartı karşılayan müdür adayı olmaması halinde kadro karşılığı müdür olarak atanamaz, ancak vekaleten görevlendirme yoluyla müdürlük görevini yürütecektir. Okul Müdür yardımcısı olmak için aranacak şartlar ise için ilgili kademede en az 3 yıl öğretmenlik yapmış olmak, devlet memuru olmak için aranan genel şartları taşıyor olmak ve Okul Yöneticisi Yetiştirme Programında en az 12 kredilik bir eğitimi başarı ile tamamlamak şartları aranacaktır. TEDEM’in tam metnine aşağıdaki linkten ulaşabilirsiniz.
Öğretmenlik Meslek Kanunu Öneri Metni
Yorumlar
Kalan Karakter: