8. Dönem Toplu Sözleşme’de Hizmet Kollarında Mutabakat Sağlandı

11 Hizmet Kolunda İmzalar Atıldı

Bakan Işıkhan, yaklaşık 25 gün süren görüşmeler sonunda eğitimden sağlığa, ulaştırmadan tarım ve enerjiye kadar geniş bir yelpazeyi kapsayan 11 hizmet kolunun tamamında imzaların atıldığını belirtti. Bu hizmet kollarında görev yapan 4 milyonun üzerinde kamu çalışanı ve emekli için önemli kazanımlar sağlandığını vurguladı.

369 Maddede Uzlaşı

Toplu sözleşme görüşmeleri sonunda 369 maddede uzlaşma sağlandı. Bunların 58’i genel toplu sözleşmeye, 311’i ise hizmet kollarına ilişkin düzenlemelerden oluşuyor. Bir önceki dönemde 341 maddede mutabakat sağlanmıştı. Bu rakamla birlikte önceki dönemlerin üzerine çıkıldı.

Öne Çıkan Kazanımlar

Bakan Işıkhan, toplu sözleşme ile öne çıkan bazı düzenlemeleri şöyle sıraladı:

• Şef, müdür, müdür yardımcısı gibi idari personelin tazminatlarında artış,

• Avukatların ek ödemelerinde iyileştirme,

• Mühendis, mimar, jeolog, kimyager, fizikçi, tekniker, teknisyen ve veteriner hekimlerin ek ödeme oranlarında artış,

• Öğretmenlerin öğretim yılına hazırlık ödeneğinde yükselme,

• Akademik personelin eğitim-öğretim ödeneğinde artış,

• Yıllardır talep edilen koruyucu giyim yardımı sorununun çözülmesi.

80 Milyar TL’lik Kazanım

Toplu sözleşme ile kamu çalışanlarına toplamda 80 milyar TL’nin üzerinde bir mali kazanım sağlandığını ifade eden Bakan Işıkhan, “Türkiye Yüzyılı’na yakışan bir toplu sözleşme süreci yürüttük. Hiçbir memurumuzu enflasyona ezdirmeyeceğiz” dedi.

👉 Böylece 8. Dönem Toplu Sözleşme, hem kamu çalışanlarının sosyal ve mali haklarında önemli iyileştirmeler getirdi, hem de memurların yıllardır beklediği pek çok sorunun çözülmesini sağladı.

📌 MEB Haberleri Yorumu

Toplu sözleşme sürecinde birçok başlıkta uzlaşma sağlanmış olsa da, kamu çalışanlarının beklentilerinin tam anlamıyla karşılanmadığı görülüyor. Özellikle maaş artışları, ek göstergeler ve enflasyon farklarının ödenmesi konusunda taleplerin önemli bir kısmı karşılanmadı. 80 milyar TL’lik kazanım kamu çalışanlarına önemli bir katkı sunsa da, sendikaların masaya getirdiği binden fazla talep içinde pek çoğunun hayata geçirilmediği dikkat çekiyor. Bu nedenle kazanımların “yeterli olmadığı” yönünde eleştiriler kamuoyunda hâlen dile getirilmeye devam ediyor.